为亚马逊负责包裹递送的女性对其劳工标准提起诉讼

亚马逊

周一,前亚马逊送货承包商 Ahaji Amos 就公平的劳工标准对亚马逊提起诉讼。

根据协议,阿莫斯在北卡罗来纳州成立一家公司为亚马逊运送包裹后提起诉讼,并声称亚马逊因其不切实际的绩效标准而使其公司无法盈利或独立。

Amos 是亚马逊的送货服务合作伙伴 (DSP),这意味着她经营着自己的全职业务,并负责一个员工团队和一个货车车队。亚马逊于 2018 年首次启动了其交付合作伙伴计划,使企业家能够创办最后一英里的快递公司,将包裹送到您家门口。

据亚马逊物流称,运行 DSP 的启动成本约为 10,000 美元。Protocol 说,参与诉讼的律师表示,亚马逊向人们宣传他们每年可以赚取高达 30 万美元的收入。

然而,阿莫斯声称,司机被要求遵守不切实际的标准,并持续监控“交付完成率、安全驾驶分数、安全带脱落率、超速事件率、分心率、图像质量、门扫描率和有人值守率”以及“客户投诉、图片机会和客户联系机会,”根据 Insider 的说法。

Insider 表示,基于这些指标,亚马逊将 DSP 评为“差、公平、伟大、神奇和神奇+”,只有当这些公司达到“神奇”或“神奇+”时,它们才能盈利。

亚马逊因其与 DSP 的实践而受到多起诉讼的打击。

据彭博社报道,俄勒冈州的两家送货承包商以 1500 万美元的价格起诉亚马逊,理由是他们对司机设定了不合理的期望,并对他们的业务提出了繁重的要求。

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